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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungLeider wurden wir teilweise auf der Laden Fläche von Kamaras abgehört.
Die Zahlung war nicht immer Fristgerecht und korrekt (oft wurden Stunden nicht Korrekt ausgezahlt)
Lohn Frist gerecht auszahlen und nicht 2 Monate später
Der am besten bewertete Faktor von STRIKE ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen ansich waren nett da es mir Spaß macht in dem Verkauf zu arbeiten war es gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STRIKE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn, dafür dass du die ganze Verantwortung im Laden hast
