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Strödter 
Handhabungstechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score38 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Strödter Handhabungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Strödter Handhabungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei Strödter gibt es viele positive Aspekte, die den Arbeitsalltag angenehm gestalten:
Kostenloses Wasser: Mitarbeiter können sich jederzeit mit frischem Wasser versorgen, was zur Gesundheit und zum Wohlbefinden beiträgt.
Parkplätze: Es stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung, was den Arbeitsweg stressfrei macht.
Super Chef: Die Führung ist exzellent. Der Chef ist unterstützend, fair und immer ansprechbar, was die Motivation und das Arbeitsklima positiv beeinflusst.
Diese Vorteile machen Strödter zu einem großartigen Arbeitsplatz!
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Es macht Spaß und ich fühle mich und meine Arbeit wertgeschätzt. Ich bin hier glücklich und kann die positiven Bewertungen so unterschreiben.
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Kommunikation, Gehalt, Aufgaben
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Immer pünktlich Geld auf dem Konto. Man darf sich Betriebsmittel ausleihen. Überstunden werden bezahlt.
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Kommunikation, Gehalt, Arbeit, Kollegen, es ist wie eine große Familie
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich noch nichts
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Das man nicht auch sonntags kommen darf
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Bis jetzt nichts!
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Hoher Stress durch Fehlplanungen und schlechte Vorbereitung der Aufträge- Sehr planlos werden Auftuangenommen und umgesetzt
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Kommunikation und es wird die Arbeit nicht wertgeschätzt.
Ich möchte das nicht nur nach Nase entschieden wird
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eventuell eine kontinuierliche Gehaltsanpassung, angelehnt am ig Metall Tarif- die Inflation des Geldes wird leider immer höher und so könnte man es gut auffangen.
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Ich möchte keine Nummer sein, ich will das die Chefs mit einem reden und das Gefühl geben ein Mensch zu sein, ich finde hier fehlt die Menschlichkeit
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Es findet ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess statt, Verbesserungen werden gefördert
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Verbesserungsvorschläge werden angenommen und weitgehend umgesetzt.
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Nichts es ist gut wie es ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Strödter Handhabungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Durchweg gut, wird auch gefördert durch z. B. den AOK Firmenlauf, bei dem regelmäßig teilgenommen wird und Weihnachtsfeiern, Sommerfest etc.
5
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Es wird darauf geachtet das die jüngeren Aufgaben der älteren übernehmen die zb rücken Probleme haben
5
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Brüder im Geiste!
5
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Stand jetzt gut
4
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Absolut super. Es ist beeindruckend, wie alle Kollegen durch Zusammenhalt und Durchhaltevermögen dieser Krise gegenüberstehen. Da kann man nur DANKE sagen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strödter Handhabungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Ohne Eigeninitiative wird es schwierig
3
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Keine Weiterbildung Möglichkeiten
1
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Es gibt defakto keine Schulungen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Strödter Handhabungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Strödter Handhabungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Strödter Handhabungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Strödter Handhabungstechnik als eher traditionell.
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