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Struers 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Struers
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Struers
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • KantineKantine
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wurde in Ruhe gelassen.
Teilweise interessante Aufgaben, Eigeninitiative ist aber nicht erwünscht.
Bewertung lesen
Geschäftsleitung ist greifbar und hat immer ein offenes Ohr.
Probleme werden gemeinsam gelöst.
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Freundliches Arbeitsumfeld mit netten Kollegen in einem spannenden Unternehmen
Produktportfolio ist gut. Könnte sogar noch viel besser sein.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Stagnation der eigenen Weiterbildung und Karriere.
Nach einer Kündigung wird bei jedem so richtig nachgetreten. Leute die vorhin in den Himmel gepriesen wurden, sind auf einmal die letzten... deren Arbeit völlig wertlos war. Und das alles von einer Person im Unternehmen der eigentlich der Belegschaft als Vorbild dienen soll.
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Verbesserungsvorschläge werden kaum umgesetzt.
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Kann nichts negatives berichten
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Durch die Größe der Firma gibt es nur begrenzte Karrieremöglichkeiten. Aber das läßt sich auch bei einem global tätigen Mittelständler leider nicht ändern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hoffnungslos.
'Erneuerungen/Verbesserungen' der Muttergesellschaft kritisch betrachten und mit Argumenten umlenken
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Die flexible Arbeitszeit wirklich zu einer flexiblen machen. Homeoffice auch für den normalen Angestellten zulassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Struers ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In der Logistik natürlich gleiche Aufgaben die aber wichtig sind und so auch im Unternehmen gesehen werden!
teilweise interessant, man wird aber mächtig ausgebremst
3
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Das immer noch einzig Positive
4
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Interessantes Spannendes Marktumfeld ... leider wird man aber mehr ausgebremst als unterstützt
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Struers ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht vorhanden.
1
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Karriere machen geht da nicht.
2
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nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Struers wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Struers besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Struers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Struers als eher modern.
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