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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Diensthandygute Einführung, Erklärungen
die persönliche Gestaltung des Arbeitsablaufes
Sehr positives, innovatives und freundliches Unternehmen.
Dass man viele Ideen einbringen kann.
gerechte Bezahlung ,keine Nachtarbeit , an Feiertagen frei , betriebliche Zulagen
Dienstplan nur auf Arbeitabrufbar
immer noch die Bezahlung im öffentlichen Dienst
schwerfälliges management
dienstplanupdates auch zu Hause einsehen können
Es ist kein e.V. Bitte ändert den Namen!
Der am besten bewertete Faktor von studierendenWERK BERLIN (Anstalt des öffentlichen Rechts) ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sogar einzelne Schichten tauschen wenn man einen Kollegen findet der tauscht , falls bei Krankheit angerufen wird und man nicht einspringen kann , gibt es danach keinen Druck, Arbeitsrechtliche belange werden eingehalten!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
vorgeschriebene Bildungsmaßnahmen werden strikt eingehalten.Schnelle Informationen zu Jobchancen im Unternehmen , Aufstieg bei eigener Qualifikation schon möglich
