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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
KinderbetreuungDa ich schon unter mehreren Arbeitgeber gearbeitet habe und ich dadurch einen guten Vergleich daraus ziehen kann, kann ich mit Stolz behaupten, dass der Arbeitgeber sehr viel Wert darauf legt, dass die Mitarbeiter immer Gesund sind, Spaß an der Arbeit haben und dass die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber jederzeit stattfinden kann
Man wird als Mitarbeiter stets in die Prozesse und Entscheidungen eingebunden. Es herrscht wirklcih eine tolle Arbeitsatmosphäre mit motivierten Mitarbeitern mit flexiblen Arbeitszeiten
Junges Unternehmen, offen für eigene Ideen, sehr viel Eigenverantwortung
Dynamisch, schnell, flexibel! Ideen werden gewürdigt und es werden viele Freiheiten gegeben.
Für gute Laune im Büro ist gesorgt! Ein wundervoller synqup Spirit wird gelebt, bei dem jeder Mitarbeiter ein Stück dazu beiträgt
Sehr offene Atmosphäre und strukturierter Onboarding Prozess, sodass man erst notwendiges Basiswissen erhält und Frameworks kennen lernt, bevor man in die Kundeninteraktion geht
Manchmal noch etwas unorganisiert aber das macht den Spirit aus, jeder bringt Ideen ein und entwicklet das Produkt weiter
Der am besten bewertete Faktor von synQup ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann bei synQup sich sehr gut weiterbilden und sehr viel Wissen und Erfahrung tanken
Geschäftsleitung hat großes Interesse daran, das Personal weiterzuentwickeln
