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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyDie offenen Worte und klaren Ansagen
Deren Offenheit gegenüber Mitarbeitern und Kunden
Leider wird nicht auf fachspezifische Stärken eingegangen und dementsprechend ist es nicht möglich die volle Leistung jedes Teammitglieds abzurufen.
Besser auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen. Schließlich arbeiten diese an der „Front“ und können entsprechend passende Rückmeldungen geben.
Der am besten bewertete Faktor von SYS-IT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teamwork wie man ihn wo anders nicht sieht
Teamwork wird groß geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYS-IT ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schnell gewachsene Unternehmen haben oft das gleiche Problem. Die Strukturen passen sich nicht an. Daran wird aber gearbeitet und Besserung ist in Sicht. Projekte um die Kommunikation und Betriebsprozesse zu optimieren laufen bereits.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jede Menge Fortbildungen sind möglich wenn man möchte :)
Schon erwähnte Schulungen und Zertifikate in allen Richtungen. Dazu auch neue Technologien.
