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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEigentlich alles: Geld kommt schneller als der Schall, von mir vergessene Arbeitszeiten werden ohne Probleme nachgetragen, Probleme werden gehört, gesehen und sauber gelöst,Mitarbeiter werden gerecht und ordentlich behandelt, alles ist sauber und ordentlich, man erhält die Zeit, die man für seine Arbeit auch braucht, Krankmeldungen werden ordentlich akzeptiert (kein ducken erforderlich!!)Man muss nie betteln! Kostenlose Getränke, Jobticket auch für Minijobber, .... was will ich mehr? Ich kann immer fragen und bekomme freundliche Antworten! Ich habe jeden Tag das Gefühl, dass ...
Ich habe keine Ideen, finde bislang alles gut! Ich würde ja schreiben supergut, aber das finde ich zu überkandiddelt!
Der am besten bewertete Faktor von TasteNext gemeinnützige Unternehmergesellschaft ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bin absolut zufriedenund sehr stolz auf meinen Arbeitgeber! Ich erzähle sehr gerne von meiner Arbeit, die mich erfüllt. Das Image ist in meinen Augen supergut!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere könnte ich, wennnich wollte bestimmt auch machen, will ich aber nicht. Unsere frühere Personalansprechpartnerin im Management hat, so wie ich, in der Essensausgabe angefangen und sich hochgearbeitet... das nenne ich Karriere.
Weiterbildungsangebote werden auch gemacht.
