Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungIch konnte weitestgehend frei agieren und mein Team nach meinen Vorstellungen aufbauen.
Selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten ist möglich und gewollt. Es herrscht ein offerner vertrauensvoller kollegialer Umgang in gelebter Duz-Athmosphäre.
AG gibt große Freiheiten im Bezug auf die Projektführung. AG gibt Chancen zum Wiedereinstieg und Möglichkeiten die Bereiche zu wechseln.
Wirklich schlecht ist nichts. Strukturelle Verbesserungen tun Not.
Wertschätzung für Mitarbeiter wird nicht hinsichtlich Leistung sondern subjektiv aufgrund persönlicher Vorlieben der Führungsmannschaft gegeben.
An Führungsstärke und innerer Struktur muss weiter gearbeitet werden
Upward Feedback einführen. Unterstützung für Mitarbeiter bei der Projektarbeit durch schnellere und dauerhafte Entscheidungen.
Der am besten bewertete Faktor von Taurecon Real Estate Consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich konnte das Quartier Heidestrasse entwickeln, was will man mehr?
Taurecon betreut großvolumige komplexe Projekte. Verantwortungsvolle Tätigkeit in die man sich im Rahmen des Auftrags mit eigenen Gedanken einbringen kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taurecon Real Estate Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In Seminaren erarbeitete Verbesserungsmöglichkeiten werden von der Führungsebene nicht umgesetzt.
