Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Barrierefrei
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
EssenszulageEin sehr menschliches Pflegekonzept. Die meisten Vorgesetzten verhielten sich professionell.
Das man seine Freiwünsche fast zu 99% bekommt!
..., dass auf Wünsche und Bedürfnisse eingegangen wird sodass der im Allgemeinen belastende Beruf als Pflegekraft ein attraktiver Job ist.
leider nichts mehr....
Das Verhalten mancher Vorgesetzten wurde in der Kollegschaft als willkürliches Mobbing auf hohem Niveau wahrgenommen.
Kleiner Napoleon Syndrom, sehr fähig, leider auf Kosten der Mitarbeiter
Unzuverlässigkeit ständig wechselnde Dienstpläne ständiger Personalmangel inkompetente Pflegedienstleitung
..., dass wenig interne Fortbildungen stattfinden weil die Mitarbeiter kein Interesse daran zeigen.
das Die Geschäftsführung nicht aus Ihren Handeln selbst
Kosequenzen ziehen können oder wollen!
Weihnachtsgeld
Lohn erhöhen
Qualifiziertes Personal bessere Bezahlung KM Geld
Nicht direkt an die Firma sondern an die Mitarbeiter: Besucht die Fortbildungen und tauscht euch mit den Kollegen aus um immer auf dem neusten Stand zu sein.
Wir sind Fachkräfte keine Marionetten.
Der am besten bewertete Faktor von Taurus Pflegeservice ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Kollegen sind vollkommen in Ordnung. Andere können sich wirklich alles erlauben. Das ging so nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taurus Pflegeservice ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Absprachen Pflegedienstleitung nicht kompetent
Das ist auch das einzigste was die kennen.
