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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungSetz sich stark für verbesserte Arbeitsbedingungen ein
Soziale Leistungen und Gehalt ist gut und dafür wird sich auch eingesetzt.
Pünktliche Lohnzahlung
Gar nichts mehr ...
Oktober 37,5 Stundenwoche,sehr gutes Gehalt, Zuschüsse in der Kantine,man darf sich auch Mal setzen,war früher anders
Wer seine eigene Meinung hat und was erreichen will, ist in diesem Unternehmen ganz falsch.
Zu gering Bezahlung keine Kompromissbereitschaft Arbeitgeber und Arbeitnehmer
So ziemlich alles mittlerweile
Teilweiße der Umgang mit Personal,das Gefühl das man nur noch auf Quantität setzt statt auf Qualität und Arbeitssicherheit,beiden letzteren werden immer behauptet das dieses Vorgang hat,aber wir Operatoren sehen das doch zurzeit anders.
Sehr viel "Papierkram" und manuelle Prozesse im Büro
Einige der ganz tollen Menschen aus sortieren und neue unvoreingenomme da platzieren ...
Mehr altersgerechte Arbeitsplätze schaffen
besser klimatische Bedingungen schaffen
Mehr Transparenz, Führungskräfte nach Qualifikation und nicht nach Überstundenbereitschaft einstellen
Mir fehlt bisschen das familiäre Flair
Der am besten bewertete Faktor von TDDK TD Deutsche Klimakompressoren ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist sehr angemessen für die Region
Tut viel für das finanzielle Wohl der Mitarbeiter
Gutes Gehalt im Vergleich zu anderen Berufen und Arbeitgebern in der Region
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TDDK TD Deutsche Klimakompressoren ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Frau bist du dort nichts wert sei den du lässt mit dir machen was verlangt wird im sexuellen Sinne...
Weiterbildung maximal intern möglich und selbst das ist sehr spartanisch
Wirklich berufsbedingte Weiterbildung gibt es nur ab Vorgesetzte, eigendlich schade
