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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Arbeitszeitgestaltung ermöglichen die Vereinbarung von Beruf und Familie, Mitarbeiterevents wie Firmenlauf, Weihnachtsfeier, Sommerfest
Strategisch gut aufgestellt. Sehr sozial. Auch Schwächen werden akzeptiert und darauf eingegangen.
Achtsamkeit und Fürsorge
Bewertung lesen
Es entwickelt sich ständig weiter. Es wird investiert, es gibt Lösungen für (fast) jede Herausforderung.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Personalarbeit, also das regelmäßige Feedback für jeden Mitarbeiter, könnte gefördert werden.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so. Jeden Tag ein wenig weiter entwickeln und die Mitarbeiter weiter mitnehmen.
Bewertung lesen
Manchmal etwas unstrukturiert.
Mehr Regeln und Prozesse nutzen/einführen, die für alle gleich sind.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • te-mo service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet te-mo service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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