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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenEs wird immer für eine gesorgt, wenn man Verbessrungsvorschläge hat werden diese geprüft und auch umgesetzt. Wenn man besonderes Arbeitsmaterial benötigt, wird dieses organisiert.
- Pünktliche Bezahlung
- Support Vorgesetzte
- Nicht nur stur die Zahlen sehen
Die Firmenführung
Rein garnichts
Tolles Miteinander, fairer und offener Umgang unter Kollegen!
- Personalplanung ist ein Ärgernis
- öfter mal Team Events durchführen und nicht nur ankündigen
Er hört nicht richtig zu, dann wäre es für jeden angenehmer.
Ich persönlich finde schlecht wie mit mir umgegangen worden ist. 6 Augen-Gespräch gehabt mit direktem Vorgesetzten und noch einem Vorgesetzten drüber, wo über Fehler und Zukunft gesprochen wird, wo mir das Gefühl gegeben wurde , "okay du hast noch eine Chance du hast was falsch gemacht, aber in Zukunft werden diese nicht mehr vorkommen. Nach 1-2 Wochen hieß es dann "Ich passe nicht ins Team" (Vorgesetzter wollte mich ganz eindeutig loswerden). Finde es Traurig dass die Firma auf solche Leute ...
Kommunikation der mittleren Führungsebene ist minderwertig.
Bezahlung und Arbeitszeiten
Wir bekommen schon so viel, man muss auch mal mit dem zufrieden sein was man hat! Kleine Stellschrauben müssen immer angepasst werden, aber insgesamt ist es ok
Keine Filialleiter, alles sollten auf gleicher Höhe sein, aber damit stehe ich ziemlich allein da.
Ganze Laden zu machen !
Die zentrale sollte sich vielleicht ab und an mal dafür interessieren , wie es um das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht , die weiter weg angestellt sind !
Die Parlplatzsituation beim Büro ist teils als schwierig zu bezeichnen, hier würde ich mir eine bessere Möglichkeit wünschen.
Der am besten bewertete Faktor von Telcoland Mobilfunk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Tolles Team
Zu 95% super Zusammenhalt! Die anderen 5% sind die Einzelgänger
Was bleibt einem sonst ;)
Auf die Kollegen ist immer Verlass. Im Außendienst kann ich zu 100% auf den Kollegen bauen und es hat sich ein freundschaftliches Verhältnis aufgebaut. Auch der Zusammenhalt mit dem Shop ist gegeben, dort sind super Leute tätig, hier wird oft im Zusammenspiel gearbeitet.
Meine Kollegen die ich schnell ins Herz geschlossen habe waren einfach der Hammer! Danke Jungs und tut euch den gefallen sucht euch was besseres..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Telcoland Mobilfunk ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es nicht
Leider nicht miterlebt da informationen nur langsam durchsickern und mir eine Weiterbildung zugesagt worden ist aber daraus leider nichts wurde da ich von heute auf morgen entlassen wurde.
Guten Mitarbeiter können sich ordentlich Weiterbilden.
Nicht vorhanden
Nicht möglich
