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Funkfernsteuerungen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score3 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tele Radio Funkfernsteuerungen
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tele Radio Funkfernsteuerungen
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Menschlichkeit. Ein Unternehmen für den Menschen.
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Eigenes Büro
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht gerade schlecht einzuordnen, aber das passive Verhalten bezüglich Werbung und Medien stellt das gute Licht des Unternehmens unter einen Scheffel.
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Versprechungen beim Bewerbungsgespräch zu machen, die nie eingelöst werden und sich dann auf andere Personen rausreden.
Die Mitarbeiter unterschiedlich zu behandeln.
Als Vorgesetzter muss ich neutral bleiben - egal ob ich diese Person mag oder nicht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Frischer Wind wäre an oberen Positionen sehr hilfreich, da vieles meiner Meinung nach nicht richtig läuft.
Einige Personen nehmen sich viel zu viel raus, denken sie sind zu wichtig für diese Firma.
Jedoch wäre die Firma ohne diese Personen wesentlich besser dran.
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Social Media ausgiebiger bedienen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Tele Radio Funkfernsteuerungen ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Für gute Leistung wird hier auch gelobt und gefördert.
5
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m.W. bleibt kein erfüllbarer Wunsch unerfüllt
5
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Laptops und Büros sind in Ordnung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tele Radio Funkfernsteuerungen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Einfach nur unangemessen und es macht keinen Spaß so zu arbeiten.
Keine/Kaum Kommunikation; Dankbarkeit ist hier nicht zu finden, egal wie sehr man sich anstrengt.
Ich finde in vielen Situationen werden die Freunde vom Chef bevorzugt behandelt.
Dies ist leider sehr unfair gegenüber den anderen Mitarbeitern.
Ebenfalls hat man das Gefühl der Chef versteckt sich vor seinen Mitarbeitern.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


der Weg zu mehr Verantwortung steht allen Mitarbeitern frei, Weiterbildungen werden angeboten.
5
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Man kann versuchen Karriere zu machen. Jedoch hat man kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tele Radio Funkfernsteuerungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Tele Radio Funkfernsteuerungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Tele Radio Funkfernsteuerungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tele Radio Funkfernsteuerungen als eher modern.
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