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Telegraphenamt
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Telegraphenamt
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Telegraphenamt
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • KantineKantine
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Möglichkeit, den Lifestyle auch privat zu leben. Es ist keine stumpfe Hotelmarke, sondern ein modernes und zeitgemäßes Produkt und so ist auch der Unternehmensalltag.
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Vielfältige Aufgaben durch wechselnde Themen
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Ich habe mich schnell beweisen können und dadurch schnell aufsteigen können.
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Zur Zeit ? Nicht viel ….
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich wurde bin mit soviel Arbeit überladen, dass ich in einen Bunrout getrieben wurde.
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Den Austausch zwischen Abteilungen
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Zur Zeit ? Sehr viel ….
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

kommunikation, struktur
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Das Büro und die Tee-Küche könnte besser in Schuss gehalten werden. Das Mittagessen sollte immer gleich qualitativ gut sein. Manchmal schwankt es.
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Klarer und strukturierter kommunizieren
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Stellt endlich eine Führung am Front Office ein damit Ruhe einkehrt
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Mehr Taten als Worte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Telegraphenamt ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wir sind ein multi-nationales und -linguales Team und das finde ich klasse.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Telegraphenamt ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der FOM macht sein Ding
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Telegraphenamt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Telegraphenamt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Telegraphenamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Telegraphenamt als eher modern.
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