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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungGroßes Einzugsgebiet in dem Arbeiten zu erledigen sind.
familiäres Unternehmen, moderne Arbeitsplätze, kostenlos Kaffee und Getränke
Das man aus Fehlern (insbesondere in der Vergangenheit) lernt bzw. gelernt hat und das man unsere Firma mit großem Weitblick auf die Zukunft ausrichtet. Ich fühle mich in der Firma auch deshalb sicher und gut aufgehoben, weil die Firma finanziell und von den Kunden her sehr gut steht. Das bedeutet mir als Familienvater sehr viel und ist mir auch enorm wichtig. Auch die vor 2 Jahren eingeführte flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit Home-Office zu machen, kommen meinen persönlichen und familiären ...
Flexible Arbeitszeiten. Hochwertige Büroausstattung. Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Sehr spannende (Groß-)Kunden. Betriebliche Altersvorsorge
Vielseitig, abwechslungsreich, Flexibilität. Sehr gutes team spirit.
Ständigem Wechsel der Mitarbeiter müsste entgegengewirkt werden.
Ich würde mir wünschen gerne mehr in Planungen mit einbezogen zu werden, damit ich neben meinen Aufgaben vielleicht noch weitere Dinge mit gestalten kann.
Als Schlecht kann man das aber nicht bezeichnen, weil ich gerne und immer gut gelaunt dort arbeite.
- Unterbezahlung
- ungleiche Behandlung von MA
- Überstunden werden nicht ausgezahlt und nicht gutschreiben
- keine ordentliche Altersvorsorge
- Wasser kaufen / Milch kaufen / Privatbesorgungen gehören zum Alltag
- Freizeit und Arbeitszeit wird gerne kombiniert und als "familiäres Klima" vertreten
Die Art der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern und die mangelde Erklärung von Aufgaben finde ich nicht gut. Es gibt keine schriftliche Erläuterung bzw. Beschreibung der gestellten Aufgaben. Die eine Hand weiß nicht was die andere tut.Das Unternehmen ist sehr unstrukturiert.
...das Trier leider etwas außerhalb der großen Metropolen liegt...
Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang mit den Mitarbeitern und Gleichbehandlung.
Weiterbildungen auch in Bereichen Verwaltung einführen
Das der vor 3 Jahren eingeschlagene Weg die Mitarbeiter in die zukünftige Unternehmensentwicklung einzubeziehen so weitergegangen wird.
- faire Bezahlung
- gleiche Behandlung für alle
- Überstunden Auszahlen oder gutschreiben zum abfeiern
- ordentliche Altersvorsorge
Die schöne Aussenterrasse um eine Grillecke ergänzen.
Der am besten bewertete Faktor von TELENETWORK ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Soweit alles ok.
Sehr modernes Unternehmen. Moderner Arbeitsplatz, alles super
Sehr gut. Technik auf dem neuesten Stand. Kostenfreie Nutzung eines Kaffevollautomaten.
Schönes neues Gebäude mit Großraumbüro am Wasserband
Die Arbeitsumgebung (Neubau) ist sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TELENETWORK ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden absolut keine Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Für Techniker sehr gute Weiterbildung, Verwaltung leider nicht
Ab und zu Weiterbildungen für Mitarbeiter aus der Technik Abteilung; ansonsten keine Weiterbildungen
Es gibt keine Möglichkeit der Weiterbildung.
