Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDie gesamte Lehre..
Das es abweckslung reich is
Ich kann mit jedem Anliegen zu meinen Vorgesetzten gehen
Kurzzeitige Beschäftigung
Da gibt es nix zu sagen
Das man immer sein sachen hinter her rennen muss
Lohn alle Monate falsch , viel Geld weg , unfreundlich
Bist du nicht mehr nützlich, musst du gehen (Krank)
Gibts nichts
Sehr vieles, ich werde bei Furma NIE wieder einen Vertrag unterzeichnen. Schlimmste Firma ever, mein subjektiver Eindruck
Getroffene Vereinbarungen sollten eingehalten werden oder ehrlich kommuniziert werden, dass z. B. eine Zahlung verspätet getätigt wird.
Es gibt keine Vorschläge..
Auf die mit arbeiter von alleine zu kommen
Fachbücher lesen
Weniger Lügen am Telefon und Arbeitgeber als Menschen behandeln, statt nur auszunutzen.
Der am besten bewertete Faktor von tempora Personalservice ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle bekommen das selbe und haben die selben Möglichkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tempora Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Folgebeschäftigung!
Ich sollte den Ausbilderschein privat bezahlen
