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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungInteressante Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima
Kein Betriebsrat, Leute werden entlassen wenn sie einen Betriebsrat gründen wollen. Zu wenig Verständnis für die Angestellten. Der Arbeitgeber ist sehr egoistisch.Angestellte die 2 oder 5 Jahre bei uns arbeiten,verdienen das gleiche wie Angestellte mit jahrelanger Berufserfahrung.
Angestellte mit jahrelanger Berufserfahrung sollten besser bezahlt werden.
Alles top! weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von TES Frontdesign ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man spürt das Familienunternehmen Klima
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die 'hidden talents' werden oft von Vorgesetzten entdeckt und gefördert. Diejenigen, die Karriere machen möchten, haben die Möglichkeit, sich zu entwickeln.
