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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
ParkplatzSuper nette Kollegen und Vorgesetzte, es hat immer viel Spaß gemacht mit ihnen zusammen zu arbeiten.
Very good colleagues
Super fair auch in schwierigen Zeiten, sehr flexibel.
Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
IT ist sehr umfassend teilweise auch außerhalb der IT.
No social benefits
Weiß ich garnicht wo ich
Etwas klarere Kommunikation wenn es um interne Regelungen geht, wie Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten einfuehren
Eigeninitiative wird gefördert. Toll wäre eine bessere Mitarbeiterbindung.
Betriebliche Altersvorsorge und Förderung Gesundheitsmaßnahmen, Coaching-Angebote wären toll.
Can provide more social benefits
Der Laden sollte komplett umgekrempelt werden
Der am besten bewertete Faktor von The Performance Network Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird kollegial und familiaer miteinander umgegangen. Selbst Abteilungsuebergreifend ist das Zusammenarbeiten sehr angenehm
Regelmäßige Ausflüge im großen oder kleinem Team werden auch von der GF supportet.
Best colleagues
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Performance Network Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine ausreichende Einarbeitung
