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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute, gemischte Altersstruktur
Bewertung lesen
Nichts denn wenn man nur angelogen wird kann ich mich auch auf die Politik verlassen
Bewertung lesen
Transparenz und regelmäßiges Feedback. Man weiss genau, woran man ist. Gute Arbeitsleistung führt auch zu Lohnerhöhungen, so das sich Leistung auch lohnt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das er sich selbst belügt aber von den Angestellten Ehrlichkeit und Unternehmenstreue verlangt aber sich nur bereichert
Bewertung lesen
Nichts symptomatisches.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation innerbetrieblich
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Er sollte sich selbst an das halten was er von den Angestellten fordert
Bewertung lesen
Eine Regelarbeitszeit von 42,5 Stunden/Woche ist zu viel. Hier sollten 40 Stunden reichen, das man zumindest einen kurzen Freitag rausarbeiten kann.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von toitoi & dixi flörsheim am main ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wie überall klicken Bildung
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Engagierte Mitarbeiter bekommen regelmäßig Weiterbildungen, auch der Erwerb des großen LKW Führerscheins wird vom Unternehmen oft gefördert.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • toitoi & dixi flörsheim am main wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet toitoi & dixi flörsheim am main schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden toitoi & dixi flörsheim am main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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