Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Tom 
Thompson 
e.K.
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr abwechslungsreiche Arbeit, Top MA
Bewertung lesen
Man hat sehr viele Freiräume, die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, es herrscht ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Bewertung lesen
nimmt sich Zeit für seine Angestellten
Bewertung lesen
Der Arbeitsort liegt nahe an Supermärkten, Bäckereien, Metzgereien, Aldi und anderen Geschäften.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manch negative Einstellungen von Kunden und Auftraggebern,- Da kann aber die Fa. Thompson nix dafür !!!
Bewertung lesen
Jeder Angestellte wird misstrauisch behandelt. Wenn etwas schief geht, wird man oft gleich gekündigt oder niedergemacht. Probleme werden nicht angesprochen, wenn sie entstehen, sondern wenn es zu spät ist. Ein Mitarbeiter ist hier nicht wertgeschätzt und leicht ersetzbar. Oft wird über einen hinterm Rücken gelästert und ausgelacht.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Probleme gleich am Anfang ansprechen, konstruktive Kritik ausüben.
Private/personelle und wichtige Angelegenheiten der Mitarbeiter diskret behandeln und nicht über "Tür und Angel" besprechen.
Ruhig bleiben und Angestellte mit Respekt behandeln.
Nicht nur nach einen Sündenbock suchen, sondern Probleme lösen. Oft liegt das Problem nicht am Angestellten, sondern an etwas anderem.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Tom Thompson e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


das Alter spielt überhaupt keine Rolle, wir haben auch ältere Kollegen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tom Thompson e.K ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Informationsaustausch ist so gut wie gar nicht da. Es kommt oft vor, dass man dumm angeredet wird man eine Frage stellt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


wenn gewünscht, werden die Mitarbeiter auf Schulungen geschickt
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tom Thompson e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Tom Thompson e.K besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Anmelden