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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenUnpünktliche Bezahlung. Andauerndes anschreiben mit Whatsapp. es wird verlangt zu Hause privat Torten zu backen und diese in Whatsapp zu stellen um sie dann anschließend in den Müll zu werfen! Tortenkarussell GmbH, Ötigheim, Werner-von-Siemens-Straße 3, 76470 Ötigheim. Durch Beschluss des Amtsgerichts Baden-Baden vom 29.10.2021 (11 IN 412/21) wurde über das Vermögen der Gesellschaft das Insolvenzverfahren eröffnet. Die Gesellschaft ist durch Eröffnung des Insolvenzverfahrens über ihr Vermögen (Amtsgericht Baden-Baden, 11 IN 412/21) aufgelöst. Gemäß § 60 Abs. 1 GmbHG i.V. § ...
Ehrlichkeit! Freundliches umgehen mit den Angestellten! Pünktliche Bezahlung!! Nicht immer nur Probebacken, sondern auch mal Kunden finden, welche was kaufen (mit den paar Torten kann das Unternehmen sich nicht finanzieren)! Die sieben Gesellschafter... da weiß doch eine Hand nicht was die andere macht!
Der am besten bewertete Faktor von Tortenkarussell ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen halten zusammen, aber obacht mit wem man was redet!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tortenkarussell ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unpünktliche Bezahlung. Unter Mindestlohn, wenn man alle Stunden addiert!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Lächerlich! Schulungen finden mit Dozenten statt, welche nichts mit dem Konditoren-Handwerk zu tun haben!
