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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kollegen, die sich das antun, sind wirklich Klasse. Da kann man nichts anderes sagen. Trotz der Arbeit und der Führungsebene immer viel Spaß gehabt
die Firmenevents
Arbeitszeiten, techn. Vielfalt, Kollegium
Zusammenhalt der Kollegen
Tolle Produkte und tolles Know How
Das gute Kollegium
Die Führungsebene ist absolut unfähig und behandelt von oben herab. Es gibt Karenzzeiten von 5 Minuten, was in der heuten Zeit an sich schon unvorstellbar ist. Die Gesundheitsprämie ist auch eine Frechheit. Wenn man nicht krank ist, werden pro Monat 250 € ausgezahlt. Wir aber beim Einstellungsgespräch mit auf das Gehalt gezählt. 2 Tage im Monat Home Office ist aber auch ein Scherz..
Bezahlung, zu geringe Wertschätzung, niemals ein (ehrliches) Danke
Führung der GF. Teilweise grottige Entscheidung.
Null Vertrauen in die Mitarbeiter
Stellenweise kaltes Auftreten der Gf
bessere Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage
Die Angestellten Zeitgemäß und fair entlohnen
Struktur muss endlich gelebt werden. Die Chefs müssen lernen, Vertrauen in den MA zu haben und Arbeit abgeben.
AN wertschätzen - und zwar ALLE
MA Gespräche einführen
Der am besten bewertete Faktor von transfluid ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Besser geht kaum
Der am schlechtesten bewertete Faktor von transfluid ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider sehr schlecht. Bei Gehaltsgesprächen wird dem AN klar gemacht, dass diese nichts zu melden haben und froh sein können dort zu arbeiten!
Gute Sozialleistungen, erbärmliche Gehälter
Unterbezahlt. Außer man wird Arschkriecher
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung? Nur privat möglich
Weiterbildungen werden kaum ermöglicht
