Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeMit Freude zur Arbeit zu gehen.
Die Vorgesetzten / Geschäftsleitung sollten interessiert sein
Empathie und Menschlichkeit sollten zum guten Ton gehören
Der am besten bewertete Faktor von Tretter Automobile ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Manche stehen hinter einem und andere nicht. Aber das wir wohl kein Einzelfall sein
Miteinander nicht gegeneinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tretter Automobile ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man nir auf mehrfache Nachfrage auf Weiterbildungen geschickt wird und um jeden Lehrgang betteln dann läuft da was schief.
