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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubtpünktliche Bezahlung des Lohn
Chance neues zu lernen und an einem interessanten Projekt mitzuarbeiten
Flexibilität in Arbeitszeit und -ort, große Vielfalt der Aufgaben, Barrierefreiheit
Forschung und Entwicklung gut Viele Ausgründungen und dabei unterstützend
Wissenschaft gute Förderung günstige kantine
Arbeitsklima,
Aufgaben manchmal nicht ganz klar
Verwaltungsabläufe, Weiterbildung als Pflicht fehlt,
Überstunden viel unbezahlt viel Bürokratie
Geringes GehaltViele Überstunden
Mehr meine Erwartungen kommunizieren
Weiterbildung obligatorisch für alle Mitarbeitende
Ausbau der Universität (Stühle, Technik, etc.)
Es gibt viel Verbesserungspotential
Weniger Bürokraten mehr an der realen Wirtschaft orientieren
Näher an der Realität forschen und arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von TU Ilmenau ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das ist wohl Geschmackssache
Wenn man sich selber die Aufgaben sucht, kann man interessante Aufgaben bearbeiten.
Ich bestimme aktiv mit, wie es in meinem Projekt und meiner Arbeit weitergeht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TU Ilmenau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Uni im öffentlichen Dienst - zumindest als Wissenschaftler ist hier Karriere wie halt bei Wissenschaftlern und die Möglichkeit zur Weiterbildung begrenzt
