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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungSehr flexibel, so gut wie keine Hierarchien, Tankgutscheine, Urlaubs-& Weihnachtsgeld...
Offenes Ohr, respektvoller Umfang auf jeder Hierarchieebene, tolle Arbeitsatmosphäre. Kommen einen gut entgegen.
Hat ein offenes Ohr und hört sich die Probleme sogar an. Nur passiert dann eben nichts mehr.
Man kann sich sehr gut einbringen
Sehr Nett und Verständnisvoll
Zu viele GF für die Betriebsgröße
Ohne klaren Zukunftsplan
Raum für Mittagspause sollte besser werden
Es sollte an der Umsetzung gearbeitet werden. Ich würde den AG nicht empfehlen.
Nichts was man nicht ansprechen könnte :)
Keine Pausen
Viel Klatsch und Tratsch
klare Strukturen schaffen, mehr auf bedürfnisse der MA eingehen und weniger Selbstdarsteller sein. Verbesserungsvorschläge der MA aufnehmen und weiterverfolgen.
Freundlicheren Pausenraum, bisschen Grün hilft hier schon :)
Zu oft kommuniziert. Nur tut sich nichts…
Neue Arbeitskleidung mit dem neuen Logo
Mehr Ruhe rein bringen
Der am besten bewertete Faktor von TU Maschinen- und Anlagenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir können immer Verbesserungen vorschlagen und selbst umsetzen. Finde ich sehr gut. Mitdenken wird hier gern gesehen
Keine Serie, was sehr interessant ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TU Maschinen- und Anlagenbau ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Von oben herab
Mehr Kommunikation von Kollegen zum Produktionsablauf wäre gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten gegeben
Wer will, der kann
Wer will der kann.
