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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
FirmenwagenDie Planung der Touren, d.h. eine Tour fährt mit 70 Kunden los während andere Touren lediglich mit 40-50 los fahren. Dass das Geld nicht pünktlich kommt oder ähnliches.
Mehr für die Zusammenarbeit der Kollegen sorgen, die Lohnzahlungen pünktlich überweisen, die Tourenplanung deutlich überarbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TUG Parcel Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Naja wenn man mal davon absieht das man 1,5 Jahre, verspätet den Lohn bekommen hat und nicht in voller Höhe
