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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung-Guter Lohn
-Angenehmes Arbeitsklima
-Selbständige Auftrags Ausführung
-Gespräche mit Führungspersonen auf Augenhöhe
-Ausbildungsbetrieb
Ausstattung
Einfache Mitarbeiter werden für den wirtschaftlichen Erfolg verantwortlich gemacht
Weniger oberflächlich sein
Der am besten bewertete Faktor von Tullius ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslungsreiche Arbeiten sowie Möglichkeit die Arbeit sich selber auszusuchen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tullius ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
psychischer Druck mit vermeintlicher Freundlichkeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Möglichkeiten die Karriere-Leiter aufzusteigen
