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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt war in Ordnung.
Die Bezahlung ist über dem durschnitt.
Die Bezahlung liegt über dem durschnitt.
Koordinieren und gestalten einteilen der arbeitskräfte
Bezahlung ist ganz ok. Überstunden und nachtzuschlag.
Wie oben bereits gesagt, Menschlichkeit und Wertschätzung, und den Leuten auch zuhören bzw. auf sie eingehen. Kompromissbereit sein.
Kümmert sich nicht so sehr um das Drumherum.
Oftmals zu wenig Zeit sich nehmend
Der Umgang mit älteren Menschen sollte besser sein.
Kümmert sich zu wenig um seine Angestellten.
Auf Menschlichkeit achten, und jedem einzelnen viel mehr Wertschätzung entgegen bringen. Vielleicht mal darüber nachdenken, ob 24 Tage Jahresurlaub für eine Sechseinhalb-Tage-Woche wirklich ausreichend sind.
Das was schlecht ist besser zu machen.
Ehr Zeit investieren für Arbeitnehmer
Besserer Umgang mit älteren Menschen.
Besser Transparenz der Angestellten.
Der am besten bewertete Faktor von TV-Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nein gab es nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TV-Logistik ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird immer schlechter, weil die Probleme langsam nach außen hin durch sickern.
Ich habe mich dort beworben, weil die Firma mir weiterempfohlen wurde. Nun bin ich Festangestellte und werde die Firma auch weiterempfehlen
