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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Homeofficeinzwischen so gut wie nichts
Dann Abteilungsleiter ist dein Betriebsrat Arbeitsschutz ist da völlig ausgehebelt schönen Gruß an Timo
Es ist ein Call Center der klassischen Sorte. Mitarbeiter sitzen in kleinen Kästen und telefonieren, nichts anderes. Dazu reicht die Arbeitsleistung nie aus. Die meisten Mitarbeiter verlassen die Firma frühzeitig.
Gewerkschafter sollten nur aus der Belegschaft gewählt werden
Die Teamleiter sollten den Mitarbeitern das Gefühl geben, nicht nur eine Nummer zu sein.
Weiterbildung und Aufstiegschancen so gut wie unmöglich.
Gehaltssteigerungen nur dehr schwer durchsetzbar.
