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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 hat ein Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Breites und interessantes Arbeitsspektrum. Viele innovative und kreative Lösungsansätze werden umgesetzt.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation der Vorgesetzten sowie die Wertschätzung gegenüber der erbrachten Leistung fehlt.
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Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern muss verbessert werden. Man erfährt Dinge die einen selbst betreffen meist recht spät oder über Dritte. Des Weiteren werden mehrtägige Einsätze an Projektstandorten sehr kurzfristig (< 1 Woche) bekanntgegeben.
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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