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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGute Benefits wie Sportangebote und Bike Leasing, sowie Jobtickets und diverse andere Vergünstigungen. Ansonsten kann ich nicht empfehlen hier zu arbeiten.
Sicherer Arbeitsplatz ,Lohn pünktlich auf dem Konto .
Arbeitskleidung
Jobticket
Gibt nichts .
So gut wie alles, was ich aufgeschrieben habe.
Umgang mit Neue Mitarbeiter
Alles was oben steht im Grunde genommen .
Keine Regeln,Chaos ,jeder macht was er will
Seitdem ich hier gearbeitet habe, leider ich unter starken Depressionen, da der Umgangston unterste Schublade ist. Man sollte sich Mental darauf vorbereiten hier zu arbeiten.
Ein Anfang wäre schonmal, auch mal auf die Mitarbeiter zu hören und deren Anregungen auch mal ernst zu nehmen. Hier wird alles immer schön geredet aber nichts umgesetzt. Der Betriebsrat ist bei so welchen Angelegenheiten keine Hilfe, im Gegenteil.
Diverse Themen, die man Anonym angesprochen hat werden öffentlich. Somit weiß eigentlich direkt jeder um welche ...
Man sollte dringend dafür sorgen, daß dieses Mobbing aufhört und Mitarbeiter, die Jahre dort arbeiten ,nicht machen können was sie wollen. Die neu dazu kommen werden insbesondere von denen gemobbt und fertig gemacht.
Regeln/System einführen
Reinigungsspezifische Unterweisungen/Fortblidungen etc einführen .
Regeln einführen !
Der am besten bewertete Faktor von UMG Klinikservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Für die Arbeit die man hier verrichtet sicherlich zu wenig Geld. Aufgrund der ganzen Zuschläge (Nacht/Wochenende) ist das Verhältnismäßig "okay" für den Berufs als Reinigungskraft.
Gehalt Pünktchen und sehr gut
Für Reinigung übertariflich gut
Das Gehalt ist für die Branche überdurchschnittlich Gut. Die Bezahlung erfolgt pünktlich.
Es werden das Berufliche Wiedereingliederungsmanagement und ein Gesundheitsmanagement angeboten.
Eigener Haustarifvertrag, der minimal über der Bezahlung des Gebäudereiniger-Tarifs liegt, sodass es am Monatsende etwas 50 Euro Netto mehr sind. Hier kann sich jeder selbst überlegen, ob es sich für einen für 50 Euro mehr rentiert im Krankenhaus zu arbeiten. Zahlung zum 15. des Folgemonats. Bei falsch berechneten Gehaltsabrechnungen, kann dir keiner richtig erklären, was falsch berechnet wurde. Man wird schön an den nächsten Zuständigen weitergeleitet. Dadurch, dass viele in Teilzeit arbeiten, sind auch viele auf soziale Leistungen des Staates ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UMG Klinikservice ist Kollegenzusammenhalt mit 1,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt einige mit denen man sich gut verstehen kann. Der Großteil hängt allerdings an der Teamleitung, da sie keinen änger mit ihren Vorgesetzten haben wollen. Dementsprechend wird hier alles schön auf Befehl gemacht, was von der Teamleitung gesagt wird. Ob das ganze Sinnvoll ist, was gemacht werden soll wird hier garnicht hinterfragt, da hier einfach keiner sein Mund aufmacht. Sobald man Krank oder aus anderen Gründen fehlt, wird über andere Kollegen gelästert. Oft erlebt man dann so Sprüche wie "die ...
Solche Kolleginnen hatte ich zum Glück nie mehr .Ich rate jeden ab, dort in der Reinigung zu arbeiten. Die meisten sind hinterhältig und link
Leider wird von Seiten der Vorgesetzten nicht wirklich Wert darauf gelegt.
Ist nicht wirklich vorhanden .
Wird vielen vor gegaukelt ,ist wie gesagt quasi nicht da .
Traut sich niemand was zu sagen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Als Reinigungskraft gibt es hier zwar die Möglichkeit als Teamleitung zu arbeiten, allerdings sollte man sich drauf einstellen, dass man hier nicht genommen wird. Hast du gute Beziehungen zu den Vorgesetzten wirst du sicherlich deutlich mehr Chancen haben.
Außer Teamleitung und Objektleitung gibt es nicht viel (kann jeder machen ,keine Voraussetzungen nötig ) nicht viel Reinigungsspezifiche Fortbildungen.
Es werden für alle Berufsgruppen Weiterbildungen und Schulungen angeboten. Es besteht die Möglichkeit sich über den internen Stellenmarkt in andere Bereiche zu Bewerben.
Interne Pflichtschulungen. interner Wechsel möglich. Aufstiegschancen eher gering.
