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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gesundheits-MaßnahmenDas Team hinten
Mobbing
Unterstützung dieser Personen die Professionell rausekeln wollten.
Schein nach außen wahren, aber vereinzelte Mitarbeiter gehen mit Bauchschmerzen zur Arbeit. Und trotz ansprechen des Problems...wurde es dann nicht besser sondern schlimmer.
Neutrale Beauftragte/r die sich einsetzt damit richtig verstanden wird,was wirklich los ist bezgl der Anliegen der Mitarbeiter/in. Und auch zwischen den Zeilen sehen, lesen und hören! Vorne herrscht ganz viel unruhe und es herrscht bei einigen ganz viel Unbehagen ,trauen sich aber nichts zu sagen weil Ein/e oder Zwei nur ihre Meinung kennen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VAMED Rehazentrum Harburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
min/Max Prinzip, minimal Verdienst, maximal verausgaben Bitte
