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ventana 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ventana
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ventana
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man seine Arbeit ohne Störungen durchführen konnte.
Bewertung lesen
Hilfsbereitschaft der Arbeitskollegen
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Schwer Zusagen, da fast jeder gegen jeden kämpft
Ventana ist ein Familienbetrieb und das spürt man auch im täglichen miteinander.
Flache Hierarchien und familiäres Miteinander. So macht die Arbeit Spaß!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Unternehmen ist in vielen Formen unseriös. Dies betrifft nicht nur interne Faktoren sondern auch externe.
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Bezahlung immer zu spät.
Bezahlung zu niedrig.
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Arbeitssicherheit, Bezahlung- pünktliche Bezahlung, Planung
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Viel versprechen wenig gehalten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unsicherheiten lösen, stark kommunizieren sowie Unternehmensberatungen hinzuziehen.
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Kommunikation, Rollenverteilung, Menschen schätzen
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Wenn Mitarbeiter geschätzt werden, fair und pünktlich bezahlt, dann würde das die Arbeitsmoral definitiv steigern
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Man sollte mal ins neue Jahr tausend endlich kommen und nicht in denn achtziger stehen bleiben
Die interne Kommunikation könnte / sollte verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ventana ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Unternehmen agiert nach dem Sitz & Platz Prinzip. Persönliche Weiterentwicklungen sind in dem Unternehmen meiner Ansicht nach Märchen und kaum realisierbar.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ventana wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet ventana schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ventana als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ventana als eher traditionell.
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