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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 66 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die Vorgesetzten auch bei fragwürdigen-schwerwiegenden Anschuldigungen, zuerst beide Seite hören und sich ein Überblick verschaffen, bevor sie urteilen. Und dann auch hinter einem stehen und den "Rücken decken“
Sehr viel und insbesondere dass die Geschäftsführer so nah dran sind an allen Mitarbeitern und ihre Meinung, Ideen und Kritik annehmen, wenn es sinnvoll ist.
Ich war über die Zeitarbeit angestellt, fühlte mich aber vom ersten Tag an willkommen und den fest angestellten Personal gegenüber gleichgestellt.
Wer es sich verdient, wird so gefördert, wie er/sie es braucht. Fleiß wird fair belohnt. Aufstiegsmöglichkeiten sind für jeden zu erreichen.
Chancengleichheit, Wertschätzung wird groß geschrieben und Aufstiegschancen werden geboten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das kein 100% Homeoffice möglich ist, sonst würde ich gerne noch bei der verbaneum beschäftigt sein
Aktuell nichts, wofür der Arbeitgeber was könnte-das ein Arbeitgeber ändern könnte.
Ich kann derzeit nichts schlechtes nennen, für mich passt alles.
Der Umgang mit Mitarbeitern, die du bist sofort raus philosophy und sag nur was toll ist oder sei still Mentalität
Valide Kritik wird mit "ach das stimmt ja gar nicht, das ist ganz anders" abgeschmettert/im Keim erstickt
Verbesserungsvorschläge
Nichts bin sehr zufrieden
Noch offener und direkter im Voraus über das Gehalt und die mögliche Gehaltsentwicklung in den unterschiedlichen Positionen sprechen (so entstehen erst gar keine unerfüllten Erwartungen und beide Seiten "verschwenden" weniger Zeit).
Kommuniziere ich immer persönlich. Ist aber nur jammern auf höchstem Niveau
Ein Snackautomat damals wäre cool gewesen, vielleicht ist inzwischen einer da
Bitte prüft doch eure Führungskräfte das ist wirklich nötig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,5
Der am besten bewertete Faktor von verbaneum ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Wird sehr darauf geachtet und sich stark engagiert
Mehrfach ausgezeichnet für Nachhaltigkeit
Nicht nur auf die Fahne geschrieben, wird auch gelebt!
Wird sehr ernst genommen bei jeglichen Bereichen!
Die Firma spendet regelmäßig für Umweltorganisationen oder andere gemeinnützige Organisationen. Die Mitarbeiter können hier oft abstimmen, wofür das Geld eingesetzt werden soll.
Zusätzlich gibt es immer wieder Sozialtage, auf die man sich bewerben kann. An diesen Tagen helfen die Mitarbeiter dann z. B. in Altenheimen aus oder streichen Wände in Kitas etc., was eben gerade so anfällt ;). Die Zeit dort gilt als normale Arbeitszeit und wird auch so bezahlt.
Ich finde das ist so eine tolle Idee! Das war ...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von verbaneum ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Das Gehalt ist marktüblich, jedoch kann keine faire Bewertung der Sozialleistungen erfolgen, da die negative Arbeitsatmosphäre und das Führungsverhalten jegliche potenziellen Benefits in den Hintergrund rücken.
Callcenter "Jeder bekommt das Gleiche" und wenn man krank ist verdient das unternehmen kein Geld.. so kann man das auch nicht ändern. Also willst du mehr Gehalt ? such dir einen andern Job.
Durchschnittsgehalt in der Branche.
Über Zeitarbeit bekommt man laut Aussagen von Kollegen mehr. Ansonsten €2.400 Brutto.. also nicht die Welt aber auch kein Mindestlohn. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld - stattdessen quartalsweise ausgezahlte Prämien (Brutto). Gehalt wird immer gleich bleiben - egal wie viel Expertise/viele Tätigkeitsbereiche man in seinem Projekt hat - solange man nicht im Qualitätsmanagement oder Managementbereich ist. Viele bemängeln die fehlende Wertschätzung durch steigende Gehälter aber es wird immer die Ausrede genommen, dass wir selbst schuld daran wären weil die Krankenquote so ...
Kann besser sein. Vor allem wenn man dann mehr Aufgaben bekommt, das Gehalt aber seit Anfang an gleich bleibt. Bemängeln sehr viele. Es gibt aber quartalsweise Leistungsprämien die dennoch nicht zufriedenstellend sind. Aber besser als nichts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
2 Kolleginnen, mit denen ich gleichzeitig startete, wurden nach ein paar Monaten bereits zu Teamtrainerinnen/Teamansprechpartnerinnen befördert
Wenn man sich weiterbilden will und sich anstrengt und zeigt, dass man das wirklich wil, dann schafft man das auch
Es gibt Mitarbeiter im Unternehmen, die sich weiterentwickeln konnten, also ist es wohl möglich.
Gibt genügen Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und die „Ausbilder“ sind einsame spitze.
Ja man hat Chancen auf höhere stellen und Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- verbaneum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet verbaneum besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen verbaneum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 74 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei verbaneum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
verbaneum
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Man selbst sein können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
verbaneum
Branchendurchschnitt: Dienstleistung