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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyDass man als Fahrpersonal praktisch nur "verheizt" wird. Fahren bis ans Limit. Familie und Gesundheit sind zweitrangig. Das war meine subjektive Wahrnehmung.
Lockern Sie die Dienstpläne auf und geben Sie mehr Pausen und größere Wendezeiten.
Passen Sie die Fahrzeiten der Linien an die Realität an.
Zahlen Sie den Fahrerinnen und Fahrern höhere Löhne.
Erlauben Sie konstruktive Kritik, statt sie als übertrieben oder unwahr abzuschmettern.
Der am besten bewertete Faktor von Verdener Verkehrsgesellschaft mit beschränker Haftung ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mache ein berufsbegleitendes Studium, in dem mich der Arbeitgeber in allen Belangen unterstützt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verdener Verkehrsgesellschaft mit beschränker Haftung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tariflich streng gebunden - Wünschenswert wären z. B. VWL oder weitere Dienststufen und auch ein 13. Gehalt
Bei diesen Arbeitsbedingungen kann man den Lohn nur als schlechten Scherz verstehen.
