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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeit
flexible Arbeitszeiten gerechte Bezahlung
Dass die Arbeitsbedingungen ignoriert werden.
Keine Frischluft, kein Tageslicht!
Keine persönlichen Sachen im Raum alles muss laut Konzept gleich aussehen. Für alle Geschäftsstellen.
Ignoriert Verbesserungen, Gleichgültigkeit. Meinung der Mitarbeiter nicht relevant. Alte Strukturen. Uneinsichtig. Schneller höher weiter..
Zusagen werden nicht eingehalten. Es fehlt jeder professionelle Umgang mit Personen und Situationen.
Mehr Gehaltsgruppen und Gleichberechtigung zu den anderen Gesellschaften innerhalb des Konzerns.
Die Realität sehen. Motivieren. Kein Druck aufbauen. Verständnis für die momentane Lage im Land. Sparen am falschen Ende.
Führung besser ausbilden und schulen .
Der am besten bewertete Faktor von Versicherung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein kleiner Haufen hält zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Versicherung ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter aller Kanone, lebt in anderer Welt. Vergisst Begrüßung oder Geburtstag...
Sieht den Mitarbeiter als Mensch nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum möglich
