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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
FirmenwagenPositive Entwicklung in den letzten Jahren. Viele Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein erweitertes Gesundheitsmanagement wurden eingeführt. Besonders hervorzuheben ist das familiäre Miteinander, bei dem jeder jeden kennt.
Die "Du" Kultur vom Vorstand bis zum Azubi, der faire Umgang untereinander, die Sozialleistungen, die Möglichkeit des homeoffices und ganz wichtig, man fühlt sich in einem großen Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen
Moderner Arbeitsplatz und moderner Arbeitgeber. Digital unterwegs, Mitarbeiter werden gehört, DU-Kultur vom Vorstand bis zum Azubi, tolles Arbeitsklima
Viele Veränderungen zum Positiven in den letzten zwei, drei Jahren (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Arbeitnehmer/innen werden deutlich mehr mit in wesentliche Entscheidungsprozesse einbezogen, mehr Verantwortung und höhere Kompetenzen)
viele Sozialleistungen und Benefits. Mobiles Arbeiten wird ermöglicht.
Als wirklich schlecht kann ich hier nichts mehr bezeichnen.
der Wert älterer und damit sehr erfahrener Arbeitnehmer/innen wird unterschätzt bzw. zu oft in den Hintergrund gedrängt
Weiterhin zu unflexibel in vielen Punkten.
Mitarbeiterprobleme werden oftmals nicht ernst genommen.
Kommunikation ist verbesserungsbedürftig.
Gehälter für "breite Masse" eher niedrig.
Sonnenkönig und Egozentriker
Langwierige Prozesse
Die Veränderungen in den letzten Jahren waren viel. Insbesondere die Digitalisierung war extrem stark. Die Mitarbeiter brauchen hier entsprechend Zeit diesen Schritt mitzugehen. Die "langsameren" dürfen hier nicht alleine gelassen werden. Bisher klappt das, aber etwas "Luft" zum gewöhnen halte ich für wichtig
in den letzten Jahren wurde sehr viel neue Technik in sehr kurzer Zeit eingeführt. Es gibt aber auch viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die keine 35 Jahre mehr als sind und denen die Umsetzung der neuen Technik schwer fällt. Einfach mal dran denken: " weniger ist oft mehr"
a) weiter an durchgängiger Kommunikation arbeiten (vor allem zwischen Führungskraft und Angestellten)
b) nicht zu viel auf einmal wollen
Mobiles Arbeiten einführen und Ausdehnung der Arbeitszeitgrenzen.
Derzeit zu viele Projekte gleichzeitig. Konzentration auf wichtige Punkte wäre hilfreicher.
Alle Abteilungen sollten im Blick behalten werden. Derzeit herrscht schon eine
ziemliche Klassengesellschaft, wobei die Unterschiede sich immer weiter verstärken. Manche bekommen eben alles, was sie brauchen und wollen, die Anderen nichts außer Stress.
Flexiblere Arbeitszeiten, inzwischen eingeführt - läuft prima
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Bad Salzuflen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
in meinem Bereich herrscht ein guter Zusammenhalt. Auch wenn es im Vertrieb noch die Einzelziele gibt, hat man nicht das Gefühl, dass jeder /jede der Beste/die Beste sein will
Teambuilding Maßnahmen werden gefördert und vertiefen den Zusammenhalt
Das passt schon gut!
Gute Teamarbeit innerhalb der Filialen. Zusammenhalt zeichnet sich auch in der Gesamtbank ab.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bedingt durch den Fachkräftemangel und die erhöhte Altersstruktur im Unternehmen sind Karrierechancen absolut gegeben.
Gutes Angebot, Wünsche der Mitarbeiter werden gehört und oftmals auch umgesetzt
Wer hier fleißig ist, sich eigenständig weiterbilden möchte und auch Lust am Job hat, dem stehen hier alle Türen auf.
Seminare und Fortbildungen werden den Mitarbeitern gewährt. In einem relativ kleinen Haus sind die Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Karriere aber natürlich eingeschränkt.
Weiterbildungsmöglichkeiten ausreichend vorhanden
