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TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH
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Deutsche Bundesbank
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Vollzeit
Hamburger Sparkasse AG (Haspa)
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Hamburg
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
DiensthandyFamilienfreundlichkeit, nachhaltige Orientierung, Team und Mitarbeitende
Top Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten mit super Gleitmöglichkeiten, gutes Teamklima und sehr nette Kollegen, moderne Ausstattung, lockere Kleidungsrichtlinie
Moderne Arbeitsplätze, Parkplatz in der Tiefgarage, Lockere Kleiderordnung, sehr flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmanagement, Kommunikationskultur, Projektarbeiten, Regionale Verwurzelung und Verantwortung
Sehr innovativ- Begegnung auf Augenhöhe-transparent- Mitarbeiter orientiert- gemeinsam stark
Interne Kommunikation ausbaufähig
Gehalt passt nicht zur Leistung. Veränderungsbereitschaft wird vorausgesetzt für die Mitarbeiter. Führungskräfte leben Veränderungsbereitschaft für Verbesserungsvorschläge nicht unbedingt.
schlechte Kommunikation
sehr angespannte u. schlechte Atmosphäre
Die Mitarbeiter besser anhören und wertschätzender behandeln sowie in deren Ziele fördern.
Schneller Entscheidungswege, manchmal ein wenig bürokratisch
Mitarbeiter nicht so sehr unter Druck setzen
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Bad Saulgau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Bad Saulgau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt passt nicht zur Leistunh
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht ernst genommen.
Nur vorgegebene Weiterbildung wird gefördert
