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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
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Manipulationen mit Lügen und Geschwätz sind Methode der Geschäftsführung.
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Denken statt Mobing.
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Man fühlt sich direkt als Teil des Teams und in der Gruppe akzeptiert, niemand gibt einem das Gefühl der „Neue“ zu sein.
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