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waits 
gmbh
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score6 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
waits
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
waits
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- 100 Prozent Homeoffice, wenn die Kunden nicht (gelegentliche) Vor-Ort-Besuche wünschen
- Oftmals freie Zeiteinteilung möglich
- Primat wertschätzender Kommunikation
- Große Offenheit des CEO für Neues
- Große Gestaltungsfreiheit
- Immer mehr Innovationsfokus mit Blick auf (generative) KI, KI-Automatisierungen, Process Mining, etc.
- Sehr humorvoller und unterstützender Umgang zwischen den Kolleg(inn)en (CEO inklusive)
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Mitarbeiterschulung, der persönliche Umgang und die Fachkompetenz der GF
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Es gab mal Punkte, doch das ist es unter den vorraussetzungen im nachhinein nicht wert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, was mich nach fast drei Jahren Tätigkeit bei WAITS, wirklich stören würde.
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ZUSATZ Karriere/Weiterbildung:
Wir haben zwischendurch immer mal wieder Workshops abgehalten. Grundsätzlich hat mir das gefallen, aber entweder haben wir so viel in einem Workshop thematisiert (50 Design Pattern in 2 Std.), dass man es nicht ernsthaft erfassen konnte und/oder nach dem Workshop war das Thema nicht mehr relevant bzw. kam nicht zum Einsatz (Clean Code, Git WorkFlow). Das sicher auch aufgrund fehlender eigener Projekte.
Der für mich wahrscheinlich gravierendste Punkt:
Mein Fazit zu der Ausbildung / Praktikum - hier fehlt ...
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Entnimmt man dem Rest der Bewertung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch in Zeiten des Personalmangels sollten hier wichtige Personalentscheidungen und offene Vakanzen nicht so leichtfertig getroffen werden, manchmal ist das Bauchgefühl wichtiger als die harten Fakten.
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Weiter am Image / Bekanntheitsgrad arbeiten
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Mehr Gehalt.
Keine zwei Gesichter.
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Ausbildung und Wissensvermittlung ernsthaft betreiben und den Pflichten des Berufsbildungsgesetzes, zu denen sich der Ausbilder durch die Unterzeichnung des Ausbildungsvertrags verpflichtet, nachkommen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von waits ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Firma kommt aus Köln - ist das hier nicht sogar Pflicht?
5
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Absolut. Auch hier kann ich nichts Negatives berichten.
5
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Man hat so lange mit sprache wir alles ok ist, sonst wird man komplett ignoriert als sei man Luft
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von waits ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Gehalt ist nicht der Rede wert.
Man bekommt nicht mal das Grundgehalt.
Egal wie sehr man sich bemüht, man bekommt nie mehr.
1
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Kein Gehalt, da Pflichtpraktikant. Es gab eine kleine Aufwandentschädigung. Was ich nett fand, da die Zahlung nicht verpflichtend ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Auf Weiterbildung legt unser CEO zwar sehr wert (man kann sich bspw. pro Tag 0,5 h bezahlt weiterbilden, die Kosten vieler kompetenzrelevanter Zertifizierungen werden übernommen, eine Community of Practice zu AI wurde sofort eingerichtet, die Teilnahme an business- / tech-relevanten Webinaren wird gefördert). Aber man muss sich gute Gewohnheiten zu legen, um dann auch wirklich jeden Tag selbständig zu lernen.
Wer allerdings erwartet, dass man bei der eigenen Weiterbildung "bemuttert" wird, sieht sich getäuscht. Das muss jede/r schon selbst (täglich) ...
5
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Ich habe bei der WAITS zuerst eine Ausbildung als Fachinformatiker absolviert - schon während der Ausbildung wurde mir klar das ich gerne nach meiner Ausbildung als IT Projektleiter arbeiten würde. Ein Kompromiss mit der GF war schnell getroffen und ich hatte die Möglichkeit mich so qualifiziert für das Projektmanagement zu schulen, dass ich schon nach der Ausbildung als Projektleiter starten konnte. Mein Vorgesetzter hat sich hier wirklich unglaublich viel Mühe gemacht mir doch in dieser kurzen Zeit ein so großes ...
5
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Während meiner Zeit im Unternehmen, 10 mon. Langzeitpraktikum im Rahmen meiner Umschulung, habe ich mich mehrheitlich mit Online Kursen fit in der Programmierung gemacht. Ansonsten war zumindest für mich nicht viel zu holen. Mir hat das zu der Zeit aber viel Spaß gemacht und ich habe viel gelernt. Meine Meinung dazu ist aber trotz dessen zwiegespalten. Einerseits hatte ich die Zeit mich mit Videos in die komplexe Welt der Softwareentwicklung einzuarbeiten, andererseits habe ich aktuell einige Wissenslücken (Git, PRs, Clean ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • waits wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet waits besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden waits als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei waits als eher modern.
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