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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den höflichen, wertschätzenden Umgang mit allen Beteiligten. Selbst in Stresssituationen. Dies gilt lediglich für den Rechtsanwalt der bayerischen Niederlassungen, da ich die restlichen Beteiligten nur oberflächlich kenne.
Eigentlich nichts!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht finde ich gar nichts.
Ausbeutung der Arbeitnehmer, schlechte Gehälter, extrem lange Arbeitszeiten ohne Ausgleich oder Vergütung, um nur einige Punkte zu nennen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaub wäre gut.
Das Gesamtgeschäftskonzept sollte überdacht werden und das Gut der Arbeitnehmer respektiert und gepflegt werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von WallnerWeiss Insolvenzverwalter Rechtsanwälte ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung ermöglicht von Sekretärin zur Insolvenzsachbearbeiterin.
5
Bewertung lesen
Ja, doch, im Rahmen der Betiebsfortführungen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WallnerWeiss Insolvenzverwalter Rechtsanwälte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unterirdisch. Nicht mal als Schmerzengeld tauglich
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr sehr gut.
5
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Weiterbildung auf eigene Kosten immer möglich; Karriere unmöglich
Jährliche Schulungen, Spezialisierungen sind jederzeit möglich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WallnerWeiss Insolvenzverwalter Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet WallnerWeiss Insolvenzverwalter Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden WallnerWeiss Insolvenzverwalter Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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