Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
KantineEine moderne Unternehmenskultur in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Kreatives Umfeld, spannende und sinnvolle Aufgaben.
zusätzlich zu den o.g. Punkten gibt es regelmäßig mehrere Sportangebote, 1x jährlich einen Gesundheitstag, kostenlos Wasser/Kaffee, verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich, Vereinbarung von Beruf und Familie
Die flexiblen Arbeitszeiten sind ein großer Pluspunkt, auch die 30 Tage Urlaub, sowie an Weihnachten und Silvester immer frei, ohne Urlaub nehmen zu müssen.
Gute Ausstattung der Arbeitsplätze
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten und fachliche Karrieren wären toll.
Hunde sind leider nicht erlaubt.
Manchmal etwas eingefahren in den Sichtweisen, da dürfte teilweise etwas frischer Wind wehen.
Gibt es nicht
Tarifbindung
Noch mehr Transparenz und Offenheit wären toll.
Unbedingt die technische Ausstattung verbessern!!! Mitarbeiter in die korrekte Tarifgruppe eingruppieren und auch die Entscheidungsbefugnis beim Vorgesetzten lassen.
Bei der Zeiterfassung sollte es reichen, einfach die Anzahl der gearbeiteten Stunden anzugeben ohne "von - bis"
Nicht alle Tische sind Höhenverstellbar
Ein bisschen mehr mit der Zeit gehen :
- mehr Homeoffice Möglichkeiten
- flexiblere und transparente Gehaltsgestaltung
- moderneres Arbeitsumfeld
Der am besten bewertete Faktor von wbg Nürnberg Immobilienunternehmen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
mittlerweile wird die Belegschaft gefühlt immer jünger - ältere/langjährige Mitarbeiter gehen in Rente => dadurch freiere/flexiblere Arbeit (weniger: "das machen wir schon immer so und dabei bleibt es") => wbg hat sich v.a. in den letzten Jahren zu einem modernem Arbeitgeber entwickelt
Auch wenn es im Alter gesundheitlich mal Probleme gibt, ist die wbg immer für einen da.
Altersdurchschnitt ist gefühlt es etwas höher, viel Erfahrung im Haus
ältere Kollegen werden geschätzt
Aus meiner Sicht in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wbg Nürnberg Immobilienunternehmen ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man arbeitet stetig dran, vor ein paar Jahren wurde ein Intranet eingeführt. Dieser wirkte für mich allerdings schon immer eher veraltet und wirklich relevanten Informationen erhält man auch nicht.
Leider wird noch sehr viel übereinander gesprochen anstatt miteinander. Hier gehen Führungskräfte mit schlechtem Beispiel voran.
Es gibt auch keinen klaren firmeninternen abgestimmten Kommunikationskanal.
Gleich mal null ! keiner erreichbar !
Es gibt Kom. aber die Angestellten werden nicht mitgenommen.
intern schlecht, außen besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Kaum Chancen da Führungskräfte auf Stühle kleben und verwalten. Sehr wenig Wechseln in diesen Positionen vorhanden. Mit einer Fachkarriere wird geworben ist aber faktisch nicht vorhanden. Geld für Weiterbildungen wird willkürlich verteilt.
wer möchte kann sich weiterentwickeln/aufsteigen
wenn man sich Weiterbilden möchte, muss man sich selbst um alles kümmern, es werden keine passenden Möglichkeiten vorgeschlagen. Um als Mitarbeiter eine Führungsposition zu erhalten muss man viel Glück haben - Teamleiterstellen werden nicht so gerne vergeben.
Bei der Weiterbildung wird man unterstützt. Wenn man es selber möchte, hat man auch gute Chancen eine Karriere zu machen.
Lässt sehr zu wünschen übrig
