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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
HomeofficeWenn man Persönliche Probleme hat findet man immer ein Offenes Ohr und es wird nach Lösungen gesucht die oft zum Vorteil des Mitarbeiter sind.
Arbeitsanforderungen und Gehalt sind fair, Wasser und Kaffee sind kostenlos, Jobrad, Mitarbeiter Events
Das ich nach meiner Elternzeit wieder herzlich aufgenommen worden bin.
Mein Urlaub wurde immer genehmigt.
Es wird keine Rücksicht auf die Gesundheit der Arbeiter genommen. Das Wohl der Arbeiter ist dem Arbeitgeber egal. Pausen sind zu kurz für diese Harte Arbeit.
Gelegentlich wäre bei Fehlverhalten ein Härteres durchgreifen der Geschäftsleitung wünschenswert.
Kaum Aufstiegschancen
Höchstzufrieden
Nicht zu viele Maschinen anmachen, wenn es nicht genügend Werker gibt. Mehr Werker einstellen. Vor allem bei Maschine 19-27 müssen mindestens zwei Werker arbeiten ansonsten wird es zu stressig für eine einzelne Person. Weihnachtsgeld einführen.
Ferienjobber können erfahren Mitarbeiter an der Maschine nicht eins zu eins ersetzen, Stressig für die anderen
Meiner Meinung nach macht unser Chef alles super gut und ich bin seit Jahren sehr zufrieden.
Noch mehr versuchen mit der Zeit zugehen und offener für Innovation zu sein so wie mehr Außenpräsenz Z.B an Schulen und Jobbörsen.
Der am besten bewertete Faktor von Weener Plastik Ilkenhans ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nichts zu sagen.
