- Gehalt - nicht vorhandene Kommunikation - unneutrales Verhalten gewisser Personen die es eigentlich sein MÜSSEN - GF-manager die sich nicht durchsetzten können - Veraltete Denkweise in jeder Hinsicht - keine Zuschüsse, Prämien etc
Endlich umdenken! Neumodischer werden, dh neben neuen Laboren und Büroräumen, auch mal junge Menschen einstellen und sich auf neue, bessere Veränderungen einlassen auch wenn das heißt, das man sich umgewöhnen muss! Das Institut ist so dermaßen veraltet in der Optik & in der Besetzung, dass muss sich ändern! Azubis die übernommen werden, müssen gefördert werden. Die hauen nämlich alle ab. Das heißt auch endlich mal mehr Kohle! Mit dem Gehalt wird man nicht nur ausgelacht, sondern kommt schlichtweg nicht über ...
Der am besten bewertete Faktor von Wehrwissenschaftl. Institut fuer Materialuntersuchungen ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sie hier nicht beschweren. 39h Woche, in der man effektiv aber nur 3h arbeitetet. Hier macht kaum jemand irgendetwas. Wer also nicht wirklich arbeiten möchte, ist hier genau richtig.
Das ist eigentlich der einzige gute Punkt. 30 Tage Urlaub, man darf sogar Urlaub aus dem Vorjahr mitnehmen, weshalb man viele Urlaubstage sammeln kann. Gleitzeit gibt es auch, die Gleitzeittage sind auch sehr großzügig.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wehrwissenschaftl. Institut fuer Materialuntersuchungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bezahlung im öffentlichen Dienst. Beurteilungssystem nach Quote. Fehlendes Leistungsprinzip. Keine Ballungsraumzulage.
Einstiegsgehalt definitiv unterdurchschnittlich. Da bringt einem die Sicherheit bei der Bundeswehr auch nicht viel. Zuschüsse oder Prämien gibt es nicht. Es gibt ein 13. Gehalt zu Weihnachten, das tröstet aber das Minderwertige restliche Gehalt der vorherigen 12 Monate auch nicht.
Mehr als grottig. Wer sich in der Erdinger Umgebung eine Wohnung alleine leisten möchte, darf hier aber kein Auto mehr haben… Als normaler nicht studierter bekommt man hier eine E5 bis E6 nach TVöD Bund
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Wehrwissenschaftl. Institut fuer Materialuntersuchungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Wehrwissenschaftl. Institut fuer Materialuntersuchungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Wehrwissenschaftl. Institut fuer Materialuntersuchungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wehrwissenschaftl. Institut fuer Materialuntersuchungen als eher traditionell.