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Weißenhorner 
Molkerei 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Anfang!
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Das Sie trotz sehr viele Fehler, am Ende Qualitative Bioland Produkte herstellen.
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Man hat seine Freiheiten in gewissen Dingen
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Kurzzeitig Urlaub beantragen
Übersichtlich
Nette Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie es endet!
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Ausnutzen bis zum geht nicht mehr, man gibt sich nicht mal Mühe einen personalisierten Arbeitszeugnis zu schreiben, es wurde Copy Paste vom Internet gemacht.
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Keine Konstanz und viele Wechsel.
Kaum Chancen auf gehalterhöhungen.
Und geht nicht mit der Zeit.
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Unregelmäßige Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vertraue mehr den Mitarbeitern und führt mehr Gespräche! Da steckt viel Potential in allem! Die Marke ist super und hat viel Potential! Produktion erneuern und Führung an soziale Führungskräfte abgeben! Standort muss sich selbständig aufbauen ohne Mutter!
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Wenn man Praktikanten einstellt sollte die Zeit nicht fehlen, Sie einzulernen. Ich hatte das Gefühl, es wird bewusst als billige Arbeitskraft für Drecksarbeiten Praktikanten eingestellt.
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Aufjedenfall mehr Wertschätzung und das auch mal in Form von sonderzahlungen .
Man muss die Mitarbeiter einfach mal zufriedenstellen damit man eine gewissen Konstanz aufbauen kann.
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Struktur einbringen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Weißenhorner Molkerei ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Am Standort sehr gut!
5
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Es gibt immer ein paar Ausreißer, aber eigentlich kann man mit allen auskommen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weißenhorner Molkerei ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung gab es nicht aber ich konnte mich Verwirklichen am Anfang!
1
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Karriere Chancen sind überhaupt nicht vorhanden.
Und kleinere Weiterbildungen werden gefördert.
2
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Weiterbildung ja, aber Karriere nein
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weißenhorner Molkerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Weißenhorner Molkerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Weißenhorner Molkerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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