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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung..., dass alle immer gut im Team zusammenarbeiten
Meine Erfahrung bei Welltec war leider nicht wie erhofft. Die versprochene strukturierte Einarbeitung blieb aus, was den Einstieg erheblich erschwerte. Statt konstruktivem Feedback gab es häufig negative Kritik, die oft in einem unangemessenen Ton geäußert wurde. Der Umgang seitens meines Vorgesetzten war von Druck und lauter Kritik geprägt, was die Arbeitsatmosphäre belastet hat.
..., das es manchmal an der Kommunikation untereinander besser laufen könnte
extrem hohe Fluktation, sehr schlechte Vorgehensweise, keine Einhaltung von Versprechen
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in einer professionellen und respektvollen Kommunikation sowie in klaren Einarbeitungsprozessen. Ich hoffe, dass zukünftige Mitarbeiter bessere Erfahrungen machen können.
Ein möglicher Verbesserungsvorschlag wäre, dass der Arbeitgeber in Erwägung zieht, die Geschäftsführer-Ebene angemessen in Personalführung zu schulen. Dies könnte dazu beitragen, die Führungsebene zu stärken und die Qualität der Mitarbeiterführung zu verbessern.
.... Firmenfitness
Der am besten bewertete Faktor von Welltec ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt für diese Position ist durchaus angemessen, insbesondere bedenkt man, dass die Anforderungen nicht besonders hoch sind. Leider lässt die Unterstützung im Bereich der Sozialleistungen sehr zu wünschen übrig – es gibt praktisch keine Zusatzleistungen oder sonstige Vorteile.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Welltec ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsstelle bietet bedauerlicherweise keinerlei Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, was die persönliche und professionelle Entwicklung der Mitarbeiter stark einschränkt.
