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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Stumpf seinen Job machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie Freiheiten, das Vertrauen und Wertschätzung die einem entgegengebracht wird.
Man überarbeitet sich nicht und muss nicht herabwürdigende Dinge tun
Gleitzeit, das Team, Essenszuschüsse, Freiheit
-Freistellung für Weiterbildung
-Internet
Man konnte da umsonst trainieren
-keine Provision
-schlechte Bezahlung
-deutlich zu wenig Urlaub
-Max. 1 Event pro Jahr für interne Mitarbeitermotivation
-keine Transparenz bei Vorgesetzten
-keine Investition in Mitarbeiter
-Aufgabenabwälzung
-keine Wertschätzung
-keine Mitbestimmung
Zwischen den Abteilungen/ Studios ist die Kommunikation noch nicht ausreichend.
Keine Anerkennung, keine automatische Gehaltserhöhung
Eigentlich alles
Die Haltung gegenüber den Mitarbeitern
Kümmert euch bitte mal um eure Angestellten. Eine sogenannte Mitarbeitermotivation existiert nicht. Die Fluktuationsrate scheint enorm hoch. Die Mitarbeiter werden stets rausgeekelt. Bietet endlich was, sonst fährt das ganze Projekt bald gegen die Wand.
Den Angestellten im Studio gern auch mal was entgegenbringen, nicht nur den Personen, die höhere Stellen haben (Vertieb, Expansion, etc.)
Und wenn es nur ein wöchentlicher Obstkorb ist.
Mehr mobiles Arbeiten, Technik verbessern. Intern mehr kommunizieren und niemanden bevorzugen
Mehr Wertschätzung, angepasstes Gehalt, mehr Interesse an den Mitarbeitern
Alles Bezüglich damit die Arbeitenden Leute auch Lust haben
Der am besten bewertete Faktor von Wellyou ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Alter ist hier völlig egal
Vor allem im Umgang mit den Kollegen aus der Verwaltung wird deutlich gemacht, dass hier eine starke Hierarchie vorhanden ist
Es gibt hier keine Unterschiede
Dazu kann ich nichts sagen, wir sind ein sehr junges Team
Alle werden gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wellyou ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Nicht vorhanden, sowohl am Standort als auch merklich in der Verwaltung. Vor allem die Vertribesmaßnahmen sind sehr fragwürdig und alles andere als professionell
Man bekommt die Möglichkeit Lizenzen im Kursbereich zu absolvieren, allerdings endet die Karriereleiter mit der Studioleitung
Schlechter geht es wirklich nicht entweder studioleitung an irgendeinem zufälligem Standort oder tschüss
Leider kaum möglich oder gewünscht
Keine Chance
