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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMan wird geschätzt für seine Arbeit. es wird wahrgenommen was man leistet. Man ist dort nicht nur eine Nummer, sondern noch ein Individuum und wird auch so behandelt.
Sie gehen auf Wünsche und Anregungen ein, versuchen immer die bestmögliche Lösung zu finden.
Ein sehr nettes Team, sehr nette Kollegen und Chefs.
Es gibt nichts an dieser Firma schlechtes auszusetzen.
So einen tollen Betriebs halt noch nicht erlebt.
Home-Office
Getränke am Arbeitsplatz
Ein eigener Arbeitsplatz
Parkplatzmöglichkeiten
Kollegialer Zusammenhalt.
Moderne Arbeitsumgebung.
Transparente Kommunikation.
Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
Die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Ich schätze die offene Türpolitik in unserem Unternehmen sehr.
Sie ermöglicht kurze Wege und schnelle Entscheidungen, was ich besonders schätze.
Offener Umgang mit Informationen zur betrieblichen Situation und Zukunft
Manchmal mahlen die Mühlen sehr langsam. Da ist sicher noch Luft nach oben.
Ansonsten habe ich nichts zu meckern.
Nicht alles ist schlecht , aber auch nicht alles gut.
Etwas angestaubtes Image
Den Mitarbeitern zuhören, auf direktem Wege, ohne Vorfilterung durch pseudo Teamleiter. Mehr Freiheiten zulassen, nicht dauernd kontrollieren, was man wann getan hat, Vertrauen zu den Mitarbeitern haben. Manche Führungskräfte sollten dringend dahin gehend geschult werden, wie man führt.
Die Essens Kantine, sollte erweitert werden.
bzw. Die Gerichte.
Mülltrennung durch die Gelbe Tonne (Kunststoff und andere Wertstoffe trennen)
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Noch mehr in Kultur und Kommunikation investieren
Der am besten bewertete Faktor von Werbas KSR ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Super ausgestattete Arbeitsplätze, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, auf Wunsch ergonomische Mäuse, Tastaturen, usw.
Kurze Dienstwege, auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Die Büros sind modern und gut ausgestattet mit moderner Technik und ergonomischen Arbeitsplätzen. Für Homeoffice-Mitarbeitende gibt es Unterstützung bei der Anschaffung ergonomischer Möbel.
Top Möbel, Stühle und Equipment. Für Kollegen im Homeoffice wird sogar die Anschaffung von gesunden Möbeln finanziert.
Homeoffice / mobiles Office
Die Anerkennung für meine Arbeit ist ebenfalls lobenswert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werbas KSR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Reich wird man nicht, Weihnachtsgeld gibt’s aufgeteilt pro Monat. Der Inflationsausgleich wurde auch gezahlt. Sehr gut ist die Firmen-Kreditkarte, die der AG „befüllt“
Die Gehälter werden überpünktlich bezahlt haben aber Luft nach oben.
Urlaub und Lohn könnten ein wenig mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Weiterentwicklung ist eingeschränkt, bis auf neue Produkte die dazukommen, lernt man je nach Bereich nichts weiter dazu. Es gibt auch keine allgemeinen Weiterbildungen.
Die Bereitschaft zur Genehmigung von Weiterbildungsmaßnahmen zeigt das Engagement des Unternehmens für die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Trainings sind immer wieder im Angebot, es wird ausgebildet.
Weiterbildung wird unterstützt.
Karriere ist in flachen Strukturen ein Fremdwort. Weiterbildung ist top.
