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abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy- Produktpalette und Branche
- pünktliche Gehaltszahlung
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Vorhaben, einen Neubau zu errichten (auf einen Umzug mit den gleichen internen Arbeitsabläufen kann ich aber verzichten!)
Gehalt wird pünktlich gezahlt
offenes Ohr
stets offen und ehrlich
Gehalt kommt jeden Monat pünktlich.
Ist hartes Lehrgeld gewesen ...
Niedriges Niveau.
Ist Beratungsresistent ... hört nur auf wenige und die meinen es nicht gut.
Wie Frauen behandelt werden, Gehalt, Urlaubsregelung.
Versprechen werden nicht eingehalten.
Man darf keine Meinung haben, weil es nicht relevant ist. GL spricht schlecht über Mitarbeiter / Mobbing!!!
Einstellung gegenueber der Belegschaft, grottenschlechte Arbeitsbedingungen, Geizmentalitaet
Sich Berater ins Haus holen, um Abläufe zu modernisieren. Rückzug der Inhaber aus dem Tagesgeschäft und Einsetzen eines kompetenten Geschäftsführers, der auch wirklich schalten und walten darf. Einstellen neuer Mitarbeiter nach Kompetenz. Strategie bzgl. in die Jahre gekommener Handelsvertreter, Wiederverkäufer, teilweise eigener Mitarbeiter inkl. Senior-Chef ausarbeiten.
Oder: Verkauf der Firma.
Ich würde mir wünschen, dass die Arbeitsabläufe etwas entschlackt und digitalisiert würden.
Bessere Bezahlung. Fortbildungsmöglichkeit für Frauen.
Unternehmen an einen Investor verkaufen.
Verkauft die Firma an einen Mitbewerber
Der am besten bewertete Faktor von Werner Koch Maschinentechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
es gibt einige hier, die schon seit Urzeiten da sind. Also denke ich, dass das alles passt.
Okay, die Belegschaft ist generell in die Jahre gekommen und jüngere, neue Kollegen halten nicht lange durch.
Kann man schlecht beurteilen.
Schlecht zu beurteilen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werner Koch Maschinentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Für die, die wirklich etwas erreichen wollen, gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten. Das Organigramm (flache Hierarchien) gibt dies ohnehin nicht her.
Das ist kein Zufall, denn eine aktive Mitgestaltung von Mitarbeitern außerhalb der Familie ist nicht gewünscht.
nicht gewünscht, nur für die Verwandtschaft
Zugesagt viel, Umgesetzt nichts!
Nur Männern vorbehalten!
Fast unmöglich aufzusteigen…
