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WIB 
Weissenseer 
Integrationsbetriebe 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score40 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WIB Weissenseer Integrationsbetriebe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WIB Weissenseer Integrationsbetriebe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eine Organisation im Veränderungsprozess zu einem modernen Unternehmen mit sehr hoher Partizipation der Mitarbeiterschaft und der betreuten Klientel.
Reflektiert sich, ist wertschätzend und in Bewegung.
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Tolles Team, fachliche Weiterentwicklung ist gewünscht und wird gefördert
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Das Unternehmen ist ein sozialer Träger und lebt ein soziales Miteinander auch intern.
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Es gibt viele zusätzliche Leistungen des AG.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich... mittlerweile alles. Früher hatte man Vertrauen zur Leitungsebene, insbesondere Geschäfts- und Bereichsleitung der BEW Projekte. Es war ein tolles miteinander und man freute sich, Vorgesetzte zu sehen.
Das hat sich komplett verändert. Mit Änderung der Geschäftsführung seit ein paar Jahren weht hier ein anderer, kein guter Wind. Auch wenn die Gegendarstellung dieser hier wieder sicher das Gegenteil behaupten wird. Auch zur Bereichsleitung des BEW kann kein vertrauensvolles, geschweige denn wertschätzendes Verhältnis hergestellt werden. Die Arbeit an sich ist spannend, ...
Ein kleiner Klüngel alt eingessener Kolleg*innen versucht Veränderungen zu einem modernen Sozialunternehmen mit absurden Aktionen zu blockieren und trauert früheren verklärten Zeiten nach.
Da gibt's einiges, am schlimmsten aber die Hierarchie, Qualifikationen werden nicht anerkannt, kein Vertrauen zur Leitung, weder vor Ort und erst Recht nicht zur neuen Bereichsleitung des SPV, kalt, berechnend und kein Einfühlungsvermögen für Mitarbeiterinnen.
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Bildungsurlaub? Scheint bei wib ein Fremdwort zu sein! Trotz gesetzlichem Anspruch ist es der Geschäftsführung total egal.
Unerfahrene neue Leitung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pro Mitarbeitende eine Fortbildung pro Jahr. W-LAN für Mitarbeitende in den Büros. Kaffee auf Firmenkosten.
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Veränderungsprozesse weiter forcieren.
Coachings und Weiterbildung von Führungskräften sollten nicht nur als Bringepflicht des Arbeitgebers gesehen, sondern auch als Holpflicht durch diesen Personenkreis begriffen werden.
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Neue unerfahrene Führungskräfte sollten geschult werden, wie man ein Team fachlich und menschlich leitet.
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Ein Firmenfahrradleasing wäre noch schön.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von WIB Weissenseer Integrationsbetriebe ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Arbeit mit psychisch kranken Menschen beinhalten viele Bereiche in denen man sich persönlich und fachlich weiterentwickeln kann.
5
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Große Selbstständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten.
5
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Kein Tag ist wie der andere, Möglichkeiten sich an fachlichen Arbeitsgruppen zu beteiligen.
5
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Basisaufgaben wie im Projektkonzept - zusätzliche Aufgaben je nach Interesse und Fähigkeit
5
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Vielfältiges Aufgabengebiet mit Platz für Kreativität. Der Mensch steht im Mittelpunkt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIB Weissenseer Integrationsbetriebe ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ein abteilungs- und bereichsübergreifender Austausch bzw. Informationsabgleich sollte selbstverständlich werden.
3
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Leider herrscht eine mangelnde Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern
1
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Absprachen von heute haben morgen keine Gültigkeit mehr.
1
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Kommunikation würd hier leider immer sehr klein geschrieben ... und es werden einen Dinge unterstellt ...
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Leider sehr wenig Fortbildungen und Aufstiegschancen. Dafür an den öffentlichen Tarif angelehnte jährliche Steigerungsstufen.
2
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gute persönliche Förderungen, 5 Fortbildungstage im Jahr, WIB findnziert Fortbildung
5
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Es gibt ein breites Angebot von internen und externen Fortbildungen
4
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Beides möglich.
5
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ist möglich
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WIB Weissenseer Integrationsbetriebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet WIB Weissenseer Integrationsbetriebe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden WIB Weissenseer Integrationsbetriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WIB Weissenseer Integrationsbetriebe als eher traditionell.
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